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2019年春节，朱路路是在南京过的。他买了点熟食，在古墓边摆了几道菜。陪他一起留守的，还有一位74岁、自称是在“修道”的江西人。江西人名叫王奉安，平时也住在亭子下的长廊里。区别在于，他靠捡废品为生，偶尔还会有好心人送来衣物和吃食。脚上那双40码的361°运动鞋，就是一位游客向他问了码数，特意买下送来的。

今年8月，中梁控股宣布将浙江、广州等多个区域集团公司合并，成立南方大区。此前，中梁控股曾经通过合并区域集团方式，进行人员缩减。今年4月，中梁当时最大的区域集团——浙广区域集团刚刚吞并了同级别的浙闽粤区域集团的下属南区域公司，并制定了相关减员政策。当时浙闽粤区域集团预计要裁员50人，裁员人数占比在20%左右，裁员具体细化到每个部门和各个条线。

既然如此，滴滴为何迟迟不出手呢？在业界人士看来，就目前的情形来看，“拖”对滴滴来说最为有利。在ofo日益紧绷的资金链面前，拖而不决，可以让滴滴以更低的抄底价格接盘ofo。“市场上出现的各种ofo融资的消息，不排除是为了使ofo增加和滴滴谈判的筹码。”上述业内人士认为，但是如果阿里官方否认，留给ofo的时间真的已经不多了。

以往，很多公司都会设置一些硬性的学历、年龄的门槛，但是由于近期人力市场不佳，这些公司开始逐渐放松。“比如中骏集团、东原地产的区域营销总学历放宽到大专，主要还是招人难。”任晓俊透露。一方面，很多公司面临招聘难。硬币的另外一面，很多公司都在有意无意缩减指标。

责任编辑：卢昱君梁锦松：“伏明霞的老公”是我自己最喜欢的称呼原创：赵一苇 王全宝中国新闻周刊“2004年时，我太太（伏明霞）在和睦家有就诊经历，给她留下了非常好的印象，因此这次收购和睦家，我太太也非常支持。”梁锦松：看好内地高端医疗本刊记者/赵一苇 王全宝

不过，很多缺乏业绩表现的经理人面对行业下行压力时，能力与岗位匹配不足开始凸显，地产公司对于人才需求也出现变化。“以前营销要的人都很年轻，很多区域营销总都是90后，不过最近我们和地产公司接触发现，合适的候选人年纪也开始增加，大家逐渐意识到有经验的人更适合带公司穿越周期。”任晓俊告诉记者。