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责任编辑：李昂封面新闻记者王婷近日，58同城对家政行业求职者、用工企业、消费者进行了深度的调研，并发布了《中国家政市场就业及消费报告》。报告显示，2019年8月北京家政招聘需求同比增长68.8%，深圳求职活跃度最高；2019年8月家政行业薪资整体上涨，家政行业中月嫂月均薪资达9795元，消费者雇请保姆平均时长是13.6个月；70后对家政服务依赖性最大，做事麻利认真是消费者对家政从业者的第一需求。

鹿港文化：淮北市国资委拟成为公司实控人鹿港文化（601599）11月22日晚间公告，公司实控人钱文龙及主要股东缪进义、徐群、袁爱国、黄春洪、邹国栋、邹玉萍，拟合计转让公司5.1%股份给淮北建投；同时上述转让方于股份转让完成后将所持剩余15.44%股份所代表的投票权不可撤销地委托给淮北建投或其下属子公司行使。若实施完成，淮北建投或其子公司将成为公司控股股东，公司实控人将由钱文龙变更为淮北市国资委。

我国在“十二五”时期即提出“高质量就业”，这一提法也写进了十八大报告。十九大报告中，则又加进了“更充分就业”的内容。不仅如此，十九大报告还提出“就业优先战略”。赖德胜向记者解释称，充分就业，就是失业率保持在5%左右，这是一个国际标准。“过去是有活干、有工作，现在是要保障高质量的就业，比如是否签合同、工作是否稳定、是否有社保、收入能否维持比较好的生活等。”赖德胜表示，好的就业率的前提，是保证好的就业质量，从研究来看，近些年我国的就业质量整体上是逐步提升的，但在地区、人群、产业之间还存在就业质量不平衡、不充分的问题。

近日，香港传媒业资深人士——星岛新闻集团主席何柱国，在接受香港无线新闻台电视节目访谈时，就当下香港乱局作出表态。今时今日如何看待“5大诉求”？何以评价香港警界、特首所面争议？侠客岛特将何先生的访谈内容整理如下，干货很多，一起来读。何柱国接受香港无线新闻台电视节目访谈

尖塔顶部设有一个悬浮的“时间胶囊”装置，每半个世纪开启一次，旨在保留过去的记忆，同时也为未来留下充足的空间。这一基于磁悬浮技术而设计的装置在塔尖有节奏地上下浮动，象征着巴黎起伏的心跳，因此我们的方案取名为“巴黎心跳”。新京报：你们的设计灵感来自哪里？

四、改进面试方法，不拘一格获取优质人才；建立适用不同场景的人才内部流动机制，按贡献管理好个人职级评定。1、关于招聘调配：第一，现在招聘管理最重要是提高面试水平，要向西方公司学习。每个应聘者可以先用半个小时讲讲自己的学术报告，而且要经过五轮面试。每个人都有不同的优点，我们不能简单拿个标准筛子去评价。面试后当场决定结果，包括薪酬，他不接受，还可以协商，听应聘者的申辩。